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Britain at work : as depicted by 1998 workplace employee relations survey
Cully, Mark (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401324
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Working in a 24/7 economy : challenges for American families
Presser, Harriet B. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001790434
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Abstimmung der Flexibilitätsinteressen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Brockhoff, Rainer - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730808
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Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012698955
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660834
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The TUC and the working-time question : policy, action and outcomes in twentieth-century Britain
Russell, Alice - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506918
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Flexible working in food retailing : a comparison between France, Germany, the United Kingdom and Japan
Baret, Christophe (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001474779