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Das Arbeitseinkommen der Frauen : Analysen zur Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ; [Forschungsprojekt geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede]
Fiedler, Angela; Regenhard, Ursula - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000071079
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Arbeitsentgelt im Spannungsfeld betrieblicher und gesellschaftlicher Veränderung
Wagner, Hilde - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336175
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Funktionsfähigkeit des koreanischen Senioritätsentlohnungssystems (SES) hinsichtlich personaler Flexibilität
Kang, Yong-Tak - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000872370
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Das Bürgergeld - ein sinnvolles Konzept? : Abschlußbericht zum Forschungsauftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung
Gern, Klaus-Jürgen (contributor); Boss, Alfred (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000935254
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Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Thiele, Mouna - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000959439
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Umfassende Catch-up Theorie als Erklärungsansatz wirtschaftlicher Aufholprozesse
Schwarz, Hans-Günter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969620
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Feminism and anti-feminism in early economic thought
Pujol, Michèle A. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000826788
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Senioritätsentlohnung, betriebliche Hierarchie und Arbeitsleistung : e. theoret. u. empir. Unters. zur Lohnstruktur
Bellmann, Lutz - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000697248
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Labor mobility and wage dynamics : an empirical study for Germany in comparison with the United States
Mertens, Antje - 1998 - Als Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000675150