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Betriebliche Anreize, außerbetriebliche Rahmenbedingungen und Krankenstand : ein handlungstheoretisches Konzept und empirische Evidenzen zur Erklärung des Krankenstandes der Arbeit...
Reinwald, Norbert - 1999
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Formulierung eines handlungstheoretischen Konzepts zur Erklärung des Krankenstandes der Arbeitnehmer und das Aufzeigen diesbezüglicher empirischer Evidenzen. Krankmeldungen der Arbeitnehmer werden dabei als Kooperationsprobleme im Rahmen von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683056
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Anreizsysteme in Abnehmer-Zulieferer-Kooperationen
Kruse, Kai-Olaf - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000989486
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Gestaltung optimaler Anreizverträge : Motivation, Risikoverhalten und beschränkte Haftung
Gillenkirch, Robert M. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340913
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Large-scale privatization via auctions : the case of land in transforming economies
Braun, Jocelyn - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421272
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Anreizeffekte der Kapitalstrukturentscheidung : e. theoretische Analyse
Pörschke, Martina - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360891
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Imperfekte Gerichte und Vertragstreue : eine ökonomische Theorie richterlicher Entscheidungen
Kirstein, Roland - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399038
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Subventionen in der Demokratie : analytische Grundlagen einer Subventionsordnung
Grüne, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420878
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Managerleistung : messen - beurteilen - honorieren
Isele, Stephanino - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000817989
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Managed care : Umsetzbarkeit des Konzeptes im deutschen Gesundheitssystem
Neuffer, Andreas B. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000619260