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Management der Personalbeurtei...
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Employee appraisal
241
Personalbeurteilung
241
Deutschland
52
Germany
52
Personalauswahl
33
Personnel selection
33
Theorie
30
Theory
30
Human Resource Management
19
Personality psychology
19
Personalmanagement
19
Persönlichkeitspsychologie
19
USA
18
United States
18
Executive selection
17
Führungskräfteauswahl
17
Performance measurement
17
Performance-Messung
17
Führungskräfte
16
Managers
16
Arbeitspsychologie
15
Employee performance appraisal
15
Leistungsbeurteilung
15
Organizational psychology
15
Human resource development
14
Leistungsmotivation
14
Personalentwicklung
14
Work motivation
14
Anforderungsprofil
12
Occupational profile
12
Arbeitsleistung
11
Job performance
11
Leistungsentgelt
11
Performance pay
11
Performance management
10
Performance-Management
10
Civil service
9
Kooperative Führung
9
Occupational qualification
9
Participative leadership
9
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less ...
Online availability
All
Undetermined
8
Free
2
Type of publication
All
Article
241
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
712
Aufsatz in Zeitschrift
712
Aufsatz im Buch
241
Graue Literatur
208
Non-commercial literature
208
Working Paper
179
Arbeitspapier
146
Hochschulschrift
125
Thesis
104
Collection of articles of several authors
49
Sammelwerk
49
Bibliografie enthalten
47
Bibliography included
47
Aufsatzsammlung
22
Ratgeber
19
Reprint
19
Case study
17
Fallstudie
17
Guidebook
17
Lehrbuch
17
Textbook
16
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
15
Handbook
14
Handbuch
14
Konferenzschrift
13
Conference proceedings
11
Systematic review
5
Übersichtsarbeit
5
Amtsdruckschrift
4
Government document
4
Research Report
4
Accompanied by computer file
3
Article
3
Collection of articles written by one author
3
Elektronischer Datenträger als Beilage
3
Fallstudiensammlung
3
Interview
3
Sammlung
3
Conference paper
2
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less ...
Language
All
German
124
English
114
French
3
Author
All
Gourmelon, Andreas
4
Latham, Gary P.
4
Schuler, Heinz
4
Barrick, Murray R.
3
Höft, Stefan
3
Kräkel, Matthias
3
Mount, Michael K.
3
Türk, Kulno
3
Varma, Arup
3
Viswesvaran, Chockalingam
3
Aldering, Christoph
2
Baum, Matthias
2
Breisig, Thomas
2
Budhwar, Pawan S.
2
Bäcker, Rainer
2
Cleveland, Jeanette N.
2
Etzel, Stefan
2
Fallgatter, Michael J.
2
Fletcher, Clive
2
Hossiep, Rüdiger
2
Kabst, Rüdiger
2
Kanning, Uwe Peter
2
Karve, Shailaja
2
Kersting, Martin
2
Klug, Andreas
2
Krell, Gertraude
2
Lohff, Andreas
2
Ones, Deniz S.
2
Rosenstiel, Lutz von
2
Rotundo, Maria
2
Schmidt, Frank L.
2
Schmitz, Nelly
2
Schreyögg, Friedel
2
Wehrmaker, Maike
2
Überschaer, Anja
2
Abfalter, Dagmar
1
Abrudan, Maria-Madela
1
Afsharian, Mohsen
1
Ahlers, Friedel
1
Ahlers, Peter
1
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All
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
13
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
9
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
6
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
6
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
5
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
4
Harvard business review on appraising employee performance
4
Key theoretical issues and concerns in ESPM
4
Research contributions to personality at work
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
3
Dienstleistungscontrolling
3
HRM practices and procedures I
3
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
3
Human resource management : linking organizational processes
3
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
3
Performance management : putting research into action
3
Selection methods and performance outcomes I
3
The influence of culture on human resource management processes and practices
3
Business performance measurement : unifying theories and integrating practice
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
2
International human resource management
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Nelly Schmitz
2
New directions in organizational behavior ; Vol. 2
2
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
2
Performance appraisal in modern employment relations : an interdisciplinary approach
2
Personalmanagement professionalisieren : Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung ; [Festschrift zum 20jährigen Bestehen des Instituts für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften NRW]
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen und Fallbeispiele
2
Reifegradmodelle für die Teamentwicklung
2
The Oxford handbook of personnel psychology
2
Understanding processes in recruitment - a closer look at perceptions and pre-hire outcomes
2
/ Meinald T. Thielsch ... (Hrsg.)
1
A - Cu
1
Advances in organisational psychology
1
An introduction to work and organizational psychology : a European perspective
1
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1
Selektion und Selbstselektion durch das Multimodale Interview
Schuler, Heinz
- In:
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
,
(pp. 97-112)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286827
Saved in:
2
Auswahl und Entwicklung des Führungsnachwuchses in Organisationen
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
,
(pp. 3-19)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286829
Saved in:
3
Kader und Manager : unterschiedliche Muster der Rekrutierung von Führungskräften in der Planwirtschaft
Lengyel, György
- In:
Vom Plan zum Markt : eine Untersuchung am Beispiel Ungarns
,
(pp. 249-269)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001288782
Saved in:
4
Strategische Beurteilungs- und Anreizsysteme für Führungskräfte
Hungenberg, Harald
- In:
Führungskräfte und Führungserfolg : neue …
,
(pp. 381-397)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289107
Saved in:
5
Grundsätze ordnungsmäßiger Prüfungen
Zwehl, Wolfgang von
- In:
Unternehmensrechnung und -besteuerung : Grundfragen und …
,
(pp. 711-733)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001304085
Saved in:
6
Personalpolitik, Informationsökonomie und Karrieren
Kräkel, Matthias
;
Alewell, Dorothea
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 83-107)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305105
Saved in:
7
Mitarbeiterbewertung bei Fusionen
Bebenroth, Ralf
;
Breidbach, Oliver
- In:
Fusionen : Gestalten und Kommunizieren
,
(pp. 103-119)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404157
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8
Vingt points pour un prix d'exellence : vingt séminaires d'auto-évaluation ; trois cent septante-sept cas
Schmitz, Nelly
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001326460
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9
Vingt points pour un prix d'exellence : dix expériences d'auto-évaluation ; 208 observations
Schmitz, Nelly
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001326462
Saved in:
10
Global performance management
Varma, Arup
;
Budhwar, Pawan S.
- In:
International human resource management
,
(pp. 397-428)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486381
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