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Personalauswahl
347
Personnel selection
347
Employee appraisal
241
Personalbeurteilung
241
Deutschland
104
Germany
104
Theorie
80
Theory
80
Humans
72
Menschen
72
Personalbeschaffung
67
Recruitment
67
Human Resource Management
60
Personalmanagement
60
USA
59
United States
59
Personality psychology
57
Persönlichkeitspsychologie
57
Anforderungsprofil
38
Occupational profile
38
Human resource development
36
Personalentwicklung
36
Executive selection
29
Führungskräfteauswahl
29
Arbeitspsychologie
26
Organizational psychology
26
Occupational qualification
25
Qualifikation
25
Führungskräfte
21
Managers
21
Arbeitsgruppe
20
Team
20
Leistungsmotivation
19
Multinationales Unternehmen
19
Transnational corporation
19
Work motivation
19
Auslandsaufenthalt
18
Befragung
18
Electronic human resource management
18
Elektronisches Personalmanagement
18
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less ...
Online availability
All
Undetermined
40
Free
3
Type of publication
All
Article
627
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
2,202
Aufsatz in Zeitschrift
2,202
Graue Literatur
793
Non-commercial literature
793
Working Paper
713
Aufsatz im Buch
627
Arbeitspapier
621
Hochschulschrift
252
Thesis
184
Collection of articles of several authors
152
Sammelwerk
152
Aufsatzsammlung
106
Ratgeber
70
Bibliografie enthalten
68
Bibliography included
68
Guidebook
62
Konferenzschrift
61
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
59
Reprint
44
Case study
43
Fallstudie
43
Lehrbuch
42
Textbook
39
Conference proceedings
31
Article
27
Interview
24
Handbook
22
Handbuch
22
Collection of articles written by one author
16
Sammlung
16
Research Report
14
Amtsdruckschrift
12
Government document
12
Systematic review
12
Übersichtsarbeit
12
Bibliographie
11
Conference paper
7
Konferenzbeitrag
7
Einführung
6
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Language
All
English
348
German
272
French
7
Author
All
Kanning, Uwe Peter
13
Gourmelon, Andreas
8
Lievens, Filip
7
Sackett, Paul R.
7
Schuler, Heinz
7
Schmidt, Frank L.
6
Caligiuri, Paula M.
5
Kirbach, Christine
5
Viswesvaran, Chockalingam
5
Hunter, John Edward
4
Höft, Stefan
4
Latham, Gary P.
4
Mendenhall, Mark E.
4
Ones, Deniz S.
4
Aldering, Christoph
3
Barrick, Murray R.
3
Baum, Matthias
3
Etzel, Stefan
3
Jochmann, Walter
3
Kräkel, Matthias
3
Mount, Michael K.
3
Murphy, Kevin R.
3
Ployhart, Robert E.
3
Rotundo, Maria
3
Salgado, Jesús F.
3
Schmitt, Neal
3
Schüller, Alfred
3
Tarique, Ibraiz
3
Türk, Kulno
3
Varma, Arup
3
Zedeck, Sheldon
3
Überschaer, Anja
3
Anderson, Neil R.
2
Black, J. Stewart
2
Borman, Walter C.
2
Breisig, Thomas
2
Brewster, Chris
2
Budhwar, Pawan S.
2
Bäcker, Rainer
2
Bänfer, Anna
2
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All
Handbook of employee selection
37
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
20
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
13
The Oxford handbook of personnel psychology
10
Key theoretical issues and concerns in ESPM
9
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
9
Smart talent management : building knowledge assets for competitive advantage
9
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
8
Selection methods and performance outcomes I
7
Selection methods and performance outcomes II
7
Das Menschenbild in Wirtschaft und Gesellschaft
6
Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
6
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine wirtschaftspsychologische Analyse
6
Research contributions to personality at work
6
The Oxford handbook of recruitment
6
Digitales Human Resource Management : aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele
5
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
5
Handbook of research in international human resource management
5
International HRM: the MNE perspective
5
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
4
Adverse impact : implications for organizational staffing and high stakes selection
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
4
Evolutionary economics and human nature
4
HRM practices and procedures I
4
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
4
Harvard business review on appraising employee performance
4
The Wiley Blackwell handbook of the psychology of team working and collaborative processes
4
The influence of culture on human resource management processes and practices
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
3
Das Menschenbild in der Ökonomie : eine verschwiegene Voraussetzung
3
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
3
Dienstleistungscontrolling
3
Essentials of employee recruitment : individual and organizational perspectives
3
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
3
Führung von Vertriebsorganisationen : Strategie - Koordination - Umsetzung
3
Human resource management : linking organizational processes
3
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
3
International human resource management : from cross-cultural management to managing a diverse workforce
3
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
3
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
3
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1
Validity and utility of alternative predictors of job performance
Hunter, John Edward
;
Hunter, Ronda F.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718321
Saved in:
2
Modeling the performance prediction problem in industrial and organizational psychology
Campbell, John P.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718338
Saved in:
3
Predicting job performance : not much more than "g"
Ree, Malcolm James
;
Earles, James A.
;
Teachout, Mark S.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718540
Saved in:
4
Culture and human resource management practices : personnel selection based on personality measures
Stone-Romero, Eugene F.
;
Thornson, Carol A.
- In:
The influence of culture on human resource management …
,
(pp. 85-113)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732373
Saved in:
5
Expatriate selection and evaluation
Tung, Rosalie Lam
;
Varma, Arup
- In:
The handbook of cross-cultural management research
,
(pp. 367-378)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740098
Saved in:
6
Customer service scales : criterion-related, construct, and incremental validity evidence
Ones, Deniz S.
;
Viswesvaran, Chockalingam
- In:
Research contributions to personality at work
,
(pp. 19-46)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003771982
Saved in:
7
Select on intelligence
Schmidt, Frank L.
- In:
Handbook of principles of organizational behavior : …
,
(pp. 3-17)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867133
Saved in:
8
Select on conscientiousness and emotional stability
Barrick, Murray R.
;
Mount, Michael K.
- In:
Handbook of principles of organizational behavior : …
,
(pp. 19-39)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867154
Saved in:
9
Assessment, selection and evaluation
Newell, Sue
- In:
The strategic managing of human resources
,
(pp. 153-188)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824956
Saved in:
10
Profit durch
Personalauswahl
- warum sich eine qualitativ hochwertige
Personalauswahl
langfristig rechnet
Kersting, Martin
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 33-54)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905886
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1
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