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Einführung
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Sammlung
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Dincher, Roland
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Domsch, Michel E.
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North, Klaus
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Blessin, Bernd
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Reinhardt, Kai
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Frey, Bruno S.
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Müller, Sandra
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Barthel, Erich
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Bartscher, Thomas
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Groenewald, Horst
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Hird, Martin
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Campus Verlag
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De Gruyter Oldenbourg
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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VSA-Verlag für das Studium der Arbeiterbewegung
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Best practices in talent management : how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent
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Advances in developing human resources : ADHR
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Führungskräfteentwicklung made in China : konkrete Fallbeispiele aus der Praxis
Müller, Sandra
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita
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Stolzenberg, Kerstin
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2017
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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie
(
ed.
);
Nagel, Erik
(
ed.
); …
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2018
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2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792803
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4
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
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2003
-
1. Aufl.
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5
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
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2000
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Managemententwicklung zwischen Personen- und Personalentwicklung
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
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Bilhuber Galli, Eva
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2009
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Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften : vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH
Müller, Bernadette
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2010
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Effects of solution-focused training on leadership behaviour and productivity
Hoffmann, Klaus
;
Luisser, Peter
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2007
-
1. Aufl.
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