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Qualifikation, Kompetenz und Personalentwicklung : zum Einfluss der Informations- und Kommunikationstechnik auf Bankmitarbeiter
Graßmann, Heike - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934119
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Skill-Management : Konzeption für die betriebliche Personalentwicklung
Beck, Simon - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509267
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Die Reduzierung der Personalzusatzkosten der deutschen Bauwirtschaft
Labbert, Heinrich - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681842
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Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß : KVP als Motor lernender Organisation
Kopp, Ralf; Winther, Michael - 1998
Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist ein Führungsinstrument, das möglichst alle Mitarbeiter eines Unternehmens dazu befähigen und bewegen möchte, in regelmäßigen Gruppensitzungen Verbesserungen im alltäglichen Arbeitsprozess zu erarbeiten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656942
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Systemisches Wissensmanagement
Willke, Helmut - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665331
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
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Personaleinsatzplanung im Echtzeitbetrieb in Call Centern mit künstlichen neuronalen Netzen
Zakhariya, Halyna; Köller, Frank; Breitner, Michael H. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003717614
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Bildungsmanagement in Unternehmen : Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Diesner, Ilona - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634988
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Employer Branding : mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber
Stotz, Waldemar; Wedel-Klein, Anne; Wedel, Anne - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726741