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Book / Working Paper
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Article
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Hochschulschrift
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Arbeitspapier
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Konferenzschrift
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Lehrbuch
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Bibliografie enthalten
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Ratgeber
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Conference proceedings
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Guidebook
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Bibliographie
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Handbook
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Handbuch
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Article
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Amtsdruckschrift
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Government document
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Festschrift
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Verzeichnis
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Forschungsbericht
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Glossar enthalten
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Janssen, Ludwig
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Wirtz, Bernd W.
6
Gleich, Ronald
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North, Klaus
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Pepels, Werner
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Tochtermann, Klaus
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Müller, Sandra
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Reinhardt, Kai
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Rump, Jutta
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Schreyögg, Georg
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Back, Andrea
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Beschorner, Thomas
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Blessin, Bernd
3
Bröckermann, Reiner
3
Eilers, Silke
3
Frey, Bruno S.
3
Gleißner, Werner
3
Grant, Robert M.
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Gronau, Norbert
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Görner, Arnd
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Hartmann, Horst
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Horváth, Péter
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Krcmar, Helmut
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Lasch, Rainer
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Osterloh, Margit
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Quitt, Anna
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Ritz, Adrian
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Schulte, Gregor
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Wick, Alexander
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Badura, Bernhard
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Barrow, Paul
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Barthel, Erich
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Horváth & Partners
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Springer-Verlag GmbH
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De Gruyter Oldenbourg
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BITKOM Servicegesellschaft
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Berliner Wissenschafts-Verlag
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Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
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Club of Wuppertal
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Fundación CODESPA <Madrid>
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Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
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Gabler Research
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Die Entwicklung von Integrationsfirmen : ein Kompendium für soziale Unternehmer/innen
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Strategisches Human Resource Management : ein Beitrag zur Revision des Michigan-Ansatzes unter besonderer Berücksichtigung der
Leistungsbeurteilung
Lucht, Thomas
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2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003453054
Saved in:
2
Feedbackinstrumente im
Unternehmen
: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela
(
ed.
);
Bungard, Walter
(
ed.
)
-
2018
-
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873101
Saved in:
3
Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung
Wehling, Margret
(
ed.
);
Röhling, Thomas
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522031
Saved in:
4
Systemisches Wissensmanagement
Willke, Helmut
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665331
Saved in:
5
Produktive Wissensarbeit(er) : Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts ; mit vielen Fallbeispielen ; Performance messen, Produktivität steigern, Wissensar...
North, Klaus
;
Güldenberg, Stefan
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716424
Saved in:
6
Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher
Unternehmen
Groenewald, Horst
-
2009
-
2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
Saved in:
7
Return on Investment in der Personalentwicklung : der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Phillips, Jack J.
;
Schirmer, Frank
-
2008
-
2., aktualisierte u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701998
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8
Handbuch Wissensbilanz : Umsetzung und Fallstudien
Bornemann, Manfred
;
Reinhardt, Rüdiger
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597567
Saved in:
9
Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
Jäger, Wolfgang
(
contributor
);
Jaeger, Wolfgang
(
ed.
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532937
Saved in:
10
Gruppenarbeit und Entgeltsysteme : ein Beitrag zur Untersuchung der Wirkung von Entgeltsystemen auf die Personaleinsatzflexibilität ; eine Fallstudienuntersuchung
Dombrowski, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326990
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