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Handbuch
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Ritz, Adrian
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Thom, Norbert
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Rump, Jutta
5
Eilers, Silke
4
Hird, Martin
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Reinhardt, Kai
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Sparrow, Paul R.
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Balain, Shashi
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Boudreau, John W.
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Francis, Helen
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Haunschild, Axel
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Jackson, Susan E.
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Kase, Robert
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Schuler, Randall S.
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Festing, Marion
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Campus Verlag
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De Gruyter Oldenbourg
2
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
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Rehm Verlag
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Springer-Verlag GmbH
2
W. Kohlhammer GmbH
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Arbeitsgemeinschaft für Wirtschaftliche Verwaltung / Arbeitskreis Netzwerk: Neue Steuerung - Prozessorientierte Steuerung im Personalmanagement
1
Berliner Wissenschafts-Verlag
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Bernard Hodes Group <New York, NY>
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Bertelsmann Stiftung
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Hogrefe Verlag
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Symposium für Personalmanagement im Öffentlichen Sektor <14., 2019, Gelsenkirchen>
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Verlag SKV
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
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Global human resource management casebook
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Harvard business review : HBR
10
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
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Human resource management journal
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Leading HR
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
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Designing and implementing HR management systems in family businesses
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
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Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
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Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
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Routledge global human resource management series
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The new employer-employee relationship
3
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
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Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze
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Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
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Employee relations
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European journal of international management : EJIM
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European management journal
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Harmonizing work, family, and personal life : from policy to practice
2
Human relations
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
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Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
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Internationale Personal- und Strategieforschung
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Journal of management & organization : journal of Australian and New Zealand Academy of Management
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Facilitating ambidexterity with HR practices : a case study of an automotive supplier
Renzl, Birgit
;
Rost, Martin
;
Kaschube, Jürgen
- In:
International journal of automotive technology and …
13
(
2013
)
3
,
pp. 257-272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200701
Saved in:
2
NTPC : a preferred employer ; case study
Chhabra, Neeti Leekha
;
Sharma, Sanjeev
- In:
International journal of organizational analysis
21
(
2013
)
3
,
pp. 249-259
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009788991
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3
Die betriebswirtschaftliche Kulturanalyse : eine empirische Untersuchung der Unternehmenskultur als Grundlage für die Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Krause, Anja
-
1998
-
Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672634
Saved in:
4
Der Erfolgsfaktor "Mensch" in der Kontraktlogistik : eine empirische Untersuchung zur Bedeutung der Humanressourcen im Rahmen von Kontraktlogistik-Projekten
Schmidt, Norbert
;
Hua-Kellermann, Ning
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716480
Saved in:
5
Personalmanagement
im Sport
Nagel, Siegfried
;
Schlesinger, Torsten
- In:
Management und Marketing im Sport : …
,
(pp. 177-210)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752515
Saved in:
6
It's more than wages : analysis of the impact of internal labour markets on the quality of jobs
McPhail, Ruth
;
Fisher, Ron
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
3
,
pp. 461-472
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752691
Saved in:
7
Innovation and HRM : absences and politics
Zanko, Michael
;
Badham, Richard
;
Couchman, Paul
; …
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
4
,
pp. 562-581
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753053
Saved in:
8
Convergence and divergence issues in strategic management : Indonesia's experience with the Balanced Scorecard in HR management
Rhodes, Jo
;
Walsh, Paul
;
Lok, Peter
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
6
,
pp. 1170-1185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753376
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9
Managementkompass Human-Capital-Management : Benchmarking: Kostenmanagement mit Lücken ; Think Tank: Mitarbeiterwert in Euro ; Best Practice: Commerzbank, RWE, MLP
Labitzke, Bianca
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-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754574
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10
Work and family policy : spoilt for choice or spoilt by choice?
Bretherton, Tanya
- In:
Journal of management & organization : journal of …
14
(
2008
)
3
,
pp. 259-266
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755334
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1
2
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