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Workshop Organisation und Ordnung der Japanischen Wirtschaft II - Themenschwerpunkt : Einfluß von IT-Technologien auf Strukturen und Prozesse in Unternehmen
Pascha, Werner (contributor); Ruth, Klaus (contributor);  … - 2002
Untemehmensstrategien und -struktur' (Winand); 'Auswirkungen von IT-Technologien auf die Unternehmens- und Industrieorganisation in Japan … organisation offirms and industries in Japan' (Hemmert). …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512695
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Evolving corporate structures and cultures in Asia : the impact of globalization
Dzever, Sam (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701406
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Understanding Chinese firms from multiple perspectives
Zhang, Zhi-Xue (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010375461
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Strategie, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung : im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Praxis
Merkens, Hans (ed.) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392811
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Formen der Unternehmensberatung : systemische Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Expertenberatung und gutachterliche Beratungstätigkeit in Theorie und Praxis
Walger, Gerd (ed.); Achatzi, Hans-Joachim (contributor);  … - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549863
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Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel
Schwiering, Dieter (ed.); Schwiering, Dieter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000589051
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Networking und Projektorientierung : Gestaltung des Wandels in Unternehmen und Märkten
Balck, Henning (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591955
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Management der Lernprozesse im Unternehmen
Little, Arthur D. (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000508445
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Neue Lernkultur in Organisationen : Personalentwicklung und Organisationsberatung mit Frauen
Bentner, Ariane (ed.); Petersen, Susanne J. (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322010
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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493