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Generationenaustausch im Unternehmen
George, Rainer (ed.); Struck, Olaf (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448307
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Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
Knauth, Peter (ed.); Diel, Carmen (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831294
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Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
Klauk, Bruno (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722067
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Health and labor markets
Polachek, Solomon W. (ed.); Tatsiramos, Konstantinos (ed.) - 2019 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030781
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Occupabilità femminile : oltre l'occupazione : la voce delle imprese e delle donne : un'indagine nell'area metropolitana bolognese
Di Bologna, Acli (ed.); Diaco, Filippo (introduction) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012159872
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Betriebliche Sozial- und Personalpolitik : neue Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen
Schmähl, Winfried (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353276
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Pension policy in an integrating Europe : [mainly draws from the proceedings of the Conference "Pension Policy Harmonization in an Integrating Europe", held on 21 and 22 June, 2001...
Castellino, Onorato (ed.); Fornero, Elsa (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001753916
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Age et travail : un axe de réflexion essenteil pour l'avenir des retraites
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631126
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aging
Strulik, Holger (contributor);  … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009693021