Digitalisierung und demografische Alterung kennzeichnen zwei Megatrends, die gleichzeitig sowohl einen disruptiven als auch einen inkrementalen Wandlungsprozess beinhalten. Auf der Mesoebene müssen Betriebe und Beschäftigte den Wandel in „smarten“ Fabriken und „agilen“...

The COVID-19 pandemic is a major public health disaster having significant influence on economic, mental health and well-being of entire world population including North Macedonia. The existing literature is suggesting changes in the work performance and job satisfaction influencing mental...

Human resources management (HRM) as a function providing organizations with workforce and thus assisting the achievement of organization’s business strategy is an inevitable element of contemporary organisation’s arrangements. Passing through different stages from conventional one to...