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Strategic alignment of leadership development : realizing the value of internal social capital for cross-business collaboration
Bilhuber Galli, Eva - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948340
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Führungskräfte in Europa : empirische Analyse zukünftiger Anforderungen
Hofmann, Laila Maija - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004605130
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Führungskräfteentwicklung in Grossbanken : ein deutsch-französischer Vergleich
Jentjens, Sabine - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004313393
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Supervision in der Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung
Conrads, Sonja - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319852
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Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004322388
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Chefsförsörjning : mötet mellan motstridiga ideal
Tengblad, Stefan - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004355621
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Personale Entwicklungsprozesse im Management : 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften
Wegner, Marion - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004707960
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Eigenverantwortliches Handeln von Führungskräften
Koch, Stefan - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004675231
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Evaluation eines Weiterbildungsprogramms : Führungskräfte in Universitätsverwaltungen
Lorbeer, Jana - 1999 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004001256