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Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie : Chancen, Risiken und Grenzen für Beschäftigte
Promberger, Markus (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001649733
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Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien
Teipen, Christina - 2003 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754293
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
Martin, Albert (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727964
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Die Grenzen der Rational-Choice-Theorie : eine kritische theoretische und empirische Studie
Schmidt, Jürgen - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448789
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New labour code in Hungary
Heiner, Zoltán (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000846161
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Workers after workers' states : labor and politics in postcommunist Eastern Europe
Crowley, Stephen (ed.); Ost, David (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561046
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Arbeitsbeziehungen in Mittelosteuropa : Transformation und Integration ; die acht EU-Beitrittsländer im Vergleich
Kohl, Heribert; Platzer, Hans-Wolfgang - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001746867
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Collective bargaining on working time : recent European experiences
Keune, Maarten (ed.); Galgóczi, Béla (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003370926
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Preventing and resolving industrial conflict : final report
Thomason, George - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961005