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Organisation : Grundlagen moderner Organisationsgestaltung ; mit Fallstudien
Schreyögg, Georg - 2008 - 5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731509
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Strategic renewal : how an organization realigned structure with strategy
Zand, Dale E. - In: Strategy & leadership : a publication of Strategic … 37 (2009) 3, pp. 23-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861789
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Einfluss von Transformationsprozessen auf die Ausgestaltung des Management Accounting
Wohlwend, Werner - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003892441
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Change Management und Organisationsstruktur : Bezirkscaritas Brno
Leitner, Johannes; Škarabelová, Simona - In: Fallstudien zum NPO-Management : praktische BWL für …, (pp. 180-194). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907466
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Adaptation or expiration in family firms : organizational flexibility in emerging economies
Hatum, Andrés - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003401812
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Der Bäckermeister oder wie man ein Unternehmen führt : ein Erfolgsbeispiel
Dreisbach, Bodo; Knobl, Brigitte - 2005
Leicht verständlich und auf lockere Art behandelt das Buch alle relevanten Gebiete erfolgreicher Betriebs- und Unternehmensführung. Dazu gehören zum Beispiel Geschäftsauftrag, Leitbild, Geschäftsziele, Situationsanalyse, Kundenzufriedenheit, Image, Mitarbeiterzufriedenheit,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071314
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Organisationsmanagement : Neuorientierung der Organisationsarbeit
Frese, Erich (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001413155
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Organisation : Grundlagen moderner Organisationsgestaltung; mit Fallstudien
Schreyögg, Georg - 2003 - 4., vollständig überarb. und erw. Aufl.
Das bewährte moderne Lehrbuch zur Organisationslehre. Im Mittelpunkt stehen die Grundprobleme der organisatorischen Gestaltung wie Aufgabenstrukturierung, Interaktion von Organisation und Umwelt, emergente Phänomene in Organisationen, organisatorischer Wandel.Didaktisch gekonnt aufbereitet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007376
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Das Unbewusste im Unternehmen : Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
Giernalczyk, Thomas; Lohmer, Mathias - 2012
individuellen Ebene geht es um ?Führung und Coaching?, auf Gruppenebene um ?Team- und Organisationsentwicklung?. Neue Perspektiven …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011059