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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
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Hiring older workers and employing older workers : German evidence
Heywood, John S.; Jirjahn, Uwe; Tsertsvardze, Georgi - In: Journal of population economics 23 (2010) 2, pp. 595-615
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003935804
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Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung : erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte
Kirsch, Johannes (contributor); Mühge, Gernot (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722155
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Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen : langsame Fortschritte bei der Gestaltung betrieblicher und beruflicher Umbrüche
Kirsch, Johannes (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278428
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Chinesische Outbound-Investitionen in Deutschland : Ergänzungsband: Wahrnehmung, Strukturierung und Kontrolle
Bu, Yuanshi (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012034007
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Rechtliche Behandlung von Derivaten : ein Casebook
Roberts, Julian - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010483322
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Arbeitnehmerberücksichtigung im Übernahmerecht
Schreiner, Manja - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414688
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Labor flexibility, ownership and firm performance in China
Lane, Julia; Broadman, Harry G.; Singh, Inderjit - In: Review of industrial organization : RIO 13 (1998) 6, pp. 621-635
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369980
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Can women say "no" to sexual harassment in the workplace?
Karaki, Flair J. - In: Cases on management and organizational behavior in an …, (pp. 112-127). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010238252