Beschäftigung älterer Arbeitnehmer aus betrieblicher Sicht : Frühverrentung als Personalanpassungsstrategie in internen Arbeitsmärkten
Rainer George
| Year of publication: |
2000
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| Authors: | George, Rainer |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Interner Arbeitsmarkt | Internal labour market | Personalmanagement | Human Resource Management | Flexible Altersgrenze | Flexible retirement | Kündigung | Dismissal | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Personalpolitik | Älterer Arbeitnehmer | Betriebsinterner Arbeitsmarkt | Vorzeitige Pensionierung |
| Extent: | 272 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag. - München [u.a.] : Hampp, ISSN 1434-6478, ZDB-ID 1483007-3. - Vol. 27 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2000 |
| Notes: | kart. : DM 58.00, EUR 29.65, sfr 51.00 |
| ISBN: | 3-87988-507-9 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001498197