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Fallstudien in drei großen, multinationalen Unternehmen durch, die many-to-one Kommunikation zwischen ihrem CEO und Mitarbeiten …-to-one Kommunikation auf. Der Autor untersucht die Gründe für diese Unterschiede und entwickelt einen konzeptionellen Rahmen, der die …) durchgeführt und zeigt, dass der CEO des Unternehmens in dem many-to-one Kommunikation intensiv genutzt wurde, durch sein …
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effective leadership in their respective management meetings. The book explores six case studies of women leaders, three in UK … patriarchal assumptions of what constitutes effective leadership. The book demonstrates the use of Feminist Poststructuralist … monographs including Double-voicing at Work: Power, Gender and Linguistic Expertise (2014), The Language of Female Leadership …
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Blockaden aufbrechen, Kreativität freisetzen. Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es ebenso das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf...
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