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Think big, act small : how America's best performing companies keep the start-up spirit alive
Jennings, Jason - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002485525
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The notion of change in leadership cultures
Bjønness, Søren - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432724
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Learning from work : designing organizations for learning and communication
Beamish, Anne - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003513280
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Preventing stress in organizations : how to develop positive managers
Donaldson-Feilder, Emma; Yarker, Joanna; Lewis, Rachel - 2011 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008988547
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur <engl.>
Sackmann, Sonja A. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003288114
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Cultural critique and the global corporation
Bose, Purnima (contributor); Lyons, Laura E. (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003853866
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ; 6 Best Practice-Beispiele
Sackmann, Sonja A. - 2004 - 1. Aufl.
Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002253824
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Innovative Unternehmenskulturen : zwölf Fallstudien zeitgemäßer Sozialordnungen
Pullig, Karl-Klaus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001482435
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Organizational identity in practice
Lerpold, Lin (ed.) - 2007 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003365016