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Bausteine zur Einführung von E-Learning in Unternehmen
Hug, Theo (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002170285
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2005 - 4., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002854369
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2002 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627914
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Benchmarking & Personal : Prozeßoptimierung als Voraussetzung für Qualitätssteigerung in der betrieblichen Weiterbildung
Schmidt-Brücken, Burkhard - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000938441
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Lernen sichtbar machen : Ermittlung, Bewertung und Anerkennung nicht formal erworbener Kompetenzen in Europa
Bjørnåvold, Jens - European Centre for the Development of Vocational Training - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011364
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International human resource development : a leadership perspective
Potoker, Elaine S. - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008737050
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Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern
Bambach, Marco - 2011 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008266
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Personalführung : Grundlagen und betriebliche Praxis
Richter, Manfred - 1999 - 4., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683004
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Psychologische Personalauswahl : Einführung in die Berufseignungsdiagnostik
Schuler, Heinz - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562142
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Compensation
Milkovich, George T.; Newman, Jerry M.; Gerhart, Barry A. - 2011 - 10th ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003887789