<p>Despite the crucial importance of high quality reviewing for the scientific process, new scholars often learn how to do this based on casual advice and trial-and-error learning. We offer a checklist that helps referees systematically develop high quality referee reports and avoid some of the...</p>

We examine the dynamics of a country's growth, consumption, and sovereign debt, assuming that the government is myopic and wants to maximize short-term, self-interested spending. Surprisingly, government myopia can increase a country's access to external borrowing. In turn, access to borrowing...

This study investigates how elements of a survey invitation message targeted to businesses influence their participation in a self-administered web survey. We implement a full factorial experiment varying five key components of the email invitation. Unlike traditional experimental setups with...

Im Juni 2011 wurde die wissenschaftliche Kommission Hochschulmanagement im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. (VHB) zum Zeitschriftenranking dieses Verbandes, VHB-JOURQUAL, befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass eine große Mehrheit der Mitglieder und Interessenten der...

Bei der Evaluation von Forschungsleistungen hat das gängige Verfahren, Publikationen anhand der Zeitschriften zu bewerten, in denen sie erschienen sind, ernstzunehmende Schwächen, da es Buchveröffentlichungen unberücksichtigt lässt und vom Ansehen einer Zeitschrift auf die Qualität jedes...

Firm disclosures often reach only a portion of investors, which results in information asymmetry among investors, and therefore lower market liquidity. This issue is particularly salient for firms that are not highly visible, as they tend not to receive broad news dissemination via traditional...

Our study aims to analyse whether former feelings of happiness and/or physical appearance have influence on the subsequent observable research performance of scholars. Therefore we photographed 49 persons attending the 72nd annual conference of the German Academic Association for Business...

Das Handelsblatt-Ranking BWL erschien 2012 zum zweiten Mal und wurde von über 300 Wissenschaftlern boykottiert. Nach Vorstellung des Rankings und der wichtigsten Argumente für den Boykott werden wesentliche Diskussionsbeiträge zu dem Ranking und Boykott präsentiert und kommentiert. Dabei...

Rankings finden als Methode zur Messung und zum Vergleich wissenschaftlicher Forschungsleistungen in der deutschsprachigen BWL vielfältige Beachtung, stoßen aber auch auf Kritik. Auf der Basis des wissenschaftlichen Gesamtwerks aller Mitglieder des Verbands der Hochschullehrer für...

In this paper are presented essential themes in the subject of personnel economics. In the first part analysis has been conducted on the impact of peer pressure on workplace behaviour. Then again models for compensation structures within firms, and their influence on the utility of work by...