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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996492
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How to manage people
Armstrong, Michael - 2011
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Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 25 Schemata und 4 Tabellen
Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785410
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Unternehmensethik in der Praxis : Vorgaben und Richtlinien sinnvoll und zielführend umsetzen
Weisbach, Christian-Rainer; Sonne-Neubacher, Petra - 2009 - Orig.-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785475
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Leadership skills
2009 - 3rd ed
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The horizontal leadership book
Bekman, Adriaan - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872646
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Verhandeln im Job : Gehalt, Zielvereinbarungen, Arbeitsvertrag : wie Sie das Beste für sich herausholen
Friedrichsen, Heike; Böger, Tim - 2007 - 1. Aufl.
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The improvisation edge : secrets to building trust and radical collaboration at work
Hough, Karen - 2011 - 1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008903885
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Innovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation
Pohl, Michael; Witt, Jürgen - 2010 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003992157
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Terms of engagement : new ways of leading and changing organizations
Axelrod, Richard H. - 2010 - 2., rev. and expanded ed.
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