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Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder und Modelle für eine andere Praxis. Bevor...
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. Kreis vs. Gruppe -- Management vs. Führung -- Führungsstile -- Kollegiale Führungsebenen (am vs. im System arbeiten …
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"In business, leadership at every level is a requisite for company survival. Yet the leadership pipeline -- the … companies, the authors show how organizations can develop leadership at every level by identifying future leaders, assessing … their corporate confidence, planning their development, and measuring their results. They integrate the leadership …
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Reinhard K. Sprenger beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten...
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