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Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Weber, Günter W. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354889
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Restrukturierung und Macht : Fallstudie einer Konzernreorganisation
Willich, Georg von - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654422
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Adapting managerial practices for strategic change
Collm, Alexandra - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009428311
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Dynamic Capability und organisationale Kompetenz : im Kontext von Veränderung und Effizienz
Rieser, Marcel - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405715
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The handbook of large group methods : creating systemic change in organizations and communities
Bunker, Barbara B.; Alban, Billie T. - 2006 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003309248
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Verhaltenstransformation vom Investitionsgüterhersteller zum Lösungsanbieter
Buschmeyer, Achim - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013446728
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Marktorientierter Unternehmenswandel : managementtheoretische Perspektiven der Marketingimplementierung
Oelsnitz, Dietrich von der - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001374428
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Change-Leadership bei der Implementierung von Kundenorientierung bei wissensintensiven Dienstleistungen
Lampach, Eric - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699558
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The Palgrave handbook of managing continuous business transformation
Ellermann, Horst (ed.); Kreutter, Peter (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011521754