Narrow search
Showing 1 - 10 of 2,860
Cover Image
Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
Cover Image
A two-case exploratory analysis of the emergence and cultivation of meaningful work through four calling-related work orientations
Strecker, Maximilian - 2021
The majority of todays workforce demands work to be meaningful and not solely a paycheck. Realizing this demand may be the key to positive and lasting outcomes including higher motivation, improved performance, and lower absenteeism. These outcomes surpass those of common extrinsic incentives....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012670455
Cover Image
Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich : Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan
Kern, Mathias - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001876063
Cover Image
Job engagement : construct validation and relationships with job satisfaction, job involvement, and intrinsic motivation
Rich, Bruce Louis - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003766440
Cover Image
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Cover Image
Vitalizing management systems in organizations : the role of culture, leadership and human resource management
Dolle, Daniela - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661542
Cover Image
Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
Cover Image
Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und erlebter Tätigkeitsspielraum von Beschäftigten in Unternehmen und Behörden im Vergleich
Ammon, Stefanie - 2006
der Privatwirtschaft? Dieses Buch untersucht, wie wichtig Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und … Privatwirtschaft? Sind Führungskräfte leistungsmotivierter als Sachbearbeiter? Braucht der öffentliche Dienst mehr Führungskräfte aus … Tätigkeitsspielraum für Beschäftigte und deren Organisation sind. Die Studie erfolgt differenziert nach Privatwirtschaft und öffentlichem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263420
Cover Image
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Cover Image
Projektmanagement im öffentlichen und privaten Sektor : Organisationslogiken und Erfolgsrezepte
Egyedy, Sven - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151933