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Mono- und multikulturelle Teams in der Unternehmung : Einsatzmöglichkeiten unter Effizienz- und Effektivitätsgesichtspunkten
Jäkel, Christian - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433834
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Innovatives Verhalten bei Diversität in Unternehmensberatungsteams
Rupprecht, Maria - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010240727
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485512
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Leadership in multinational teams : a behavioral perspective
Hundschell, Andreas Stefan - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410968
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Nationality, international experience diversity and firm internationalisation : the implications for performance
Kaczmarek, Szymon - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889165
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Räcke, Susann - 2020
Team operiert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126927
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Räcke, Susann - 2020
Team operiert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402707
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Beratungsprojekte als Lernmöglichkeit : Untersuchungen von Einflussfaktoren auf die Lernmotivation von Klienten
Bergler, Maria - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010364142
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Making diversity bloom : coping effectively with cultural differences at work
Luijters, Kyra - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740458