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Experience doesn't predict a new hire's success
Van Iddekinge, Chad H. (interviewee);  … - In: Harvard business review : HBR 97 (2019) 5, pp. 34-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012108259
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Leistung sticht Erfahrung : Verteidigen sie ihre Forschung
Van Iddekinge, Chad H. (interviewee);  … - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 11, pp. 18-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012119894
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732687
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"Niemand ändert sich auf Kommando" : Hirnforscher Gerhard Roth im Interview
Roth, Gerhard; Littger, Heike - In: ManagerSeminare : das Weiterbildungsmagazin 119 (2008), pp. 38-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003621383
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"Die Kraft des Wir"
Cialdini, Robert B.; Cliffe, Sarah - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 35 (2013) 9, pp. 50-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009783398
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Arbeit in Alternativbetrieben : handlungstheoretische Konzepte und Untersuchungsergebnisse aus fünf Betrieben in Berlin (West)
Zölch, Martina; Peters, Michael - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013194211
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The uses (and abuses) of influence
Cialdini, Robert B.; Cliffe, Sarah - In: Harvard business review : HBR 91 (2013) 7/8, pp. 76-81
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009777948
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Arbeitspsychologie
Bajwa, Nida ul Habib (ed.); König, Cornelius J. (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702219
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Confidence doesn't always boost performance
Moore, Gardiner (interviewee) - In: Harvard business review : HBR 98 (2020) 6, pp. 30-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012508501