Basic decision and preference theory -- Household theory and theory of the firm -- Games and industrial organization -- Bargaining theory and Pareto optimality -- Bayesian games and mechanism design -- Perfect competition and competition policy -- Contracts and principal-agent theories.

Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Verzeichnis der Abbildungen und Übersichten -- Abkürzungsverzeichnis -- Einleitung: Relevanz der Personalentwicklung vor dem Hintergrund permanenter Veränderungsprozesse -- 1 Personalentwicklung - ein Begriff...