Die aus der angloamerikanischen Arbeitskultur stammenden Personalmanagementkonzepte des Human Resource Management (HRM) gewinnen auch in Deutschland an Einfluss. Die Autorinnen der Studie stellen Ursprünge und aktuelle Ausprägungen der Konzepte vor und gehen zwei strategischen Fokussierungen...

In Zeiten eines schärfer werdenden Wettbewerbs ist ein kluges 'Human Resource Management' das Gebot der Stunde: Es gilt, mit Hilfe von ausgewählten Methoden und Instrumenten die 'passenden' MitarbeiterInnen für das Unternehmen zu finden und diese langfristig zu entwickeln. Die vorliegende...