Inhalt: 1 Einleitung. 2 Steigende Erwerbsbeteiligung. 3 Atypische Beschäftigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 4 Gender Pay Gap. 5 Berufliche und sektorale Segregation. 6 Bildungsbeteiligung der Frauen. 7 Soft Skills als weibliche Domäne. 8 Fazit. 9 Literatur

Diese Studie untersucht den Einfluss von Temporärbeschäftigung auf den Unternehmenserfolg empirisch unter Verwendung repräsentativer Datensätze für Unternehmen in der Schweiz respektive für Betriebe in Deutschland. Besonderes Augenmerk wird auf die Frage gelegt, ob es...

Deutschland kann derzeit mit unter acht Prozent Jugendarbeitslosigkeit auftrumpfen - der geringsten Quote in der Europäischen Union. Das deutsche System der dualen Ausbildung gilt daher vielen Ländern als Vorbild. Doch der schöne Schein trügt. Ein Drittel der Jugendlichen, unter jenen mit...

This paper addresses the issue of the gender pay gap in the formal and informal labour markets in Poland. The authors verify the hypothesis of the existence of a gender pay gap in informal work and compare this gap with the one observed in the formal (registered) labour market. Various analyses...

This paper addresses the issue of household demand for services in Poland when informal sector is taken into consideration. The aim of the study is threefold: (i) to investigate the factors influencing households expenses for services, (ii) to find the determinants of households' tax strategy...

In the period after the political changes in the year 2000, GDP growth in Serbia was rather rapid and compares favourably with other transition countries in Southeastern Europe. It was driven mainly by the expansion of services, with industrial production and agriculture basically stagnating...