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Controlling von Personalprogrammen
Gerpott, Torsten J. (ed.); Siemers, Sven H. A. (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532135
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Kosten-Nutzen-Analyse und Human Resources (HR)
Süßmair, Augustin (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406423
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Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
Sarges, Werner (ed.); Scheffer, David (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726758
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Performance Management an Schulen
Pekruhl, Ulrich (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739931
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Charting the landscape of comparative human resource management : 21 years of the Cranet International Network of Research, Theory and Practice
Budworth, Marie-Hélène (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008988845
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Personalcontrolling : Schwerpunktthema
Dilger, Alexander (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002602475
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Personalrecht und Personalwirtschaft als Handlungsfelder der Verwaltungsreform
Bull, Hans Peter (ed.) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001604398
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Performance appraisal in modern employment relations : an interdisciplinary approach
Addabbo, Tindara (ed.); Ales, Edoardo (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012109036
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873101
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Die Beurteilung : vom Ritual zum Personalmanagement
Reinermann, Heinrich (ed.); Unland, Holger (ed.) - 1997 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432121