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Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode
Sarges, Werner (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321811
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Handbuch der Personalberatung : Realität und Mythos einer Profession
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390694
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Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
Au, Corinna von (ed.) - 2017
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Personaldiagnostik : Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter
Gülke, Norbert; Ahlers, Friedel; Becker, Alexander; … - Leibniz-Fachhochschule - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475175
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Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte : Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Welpe, Isabell M. (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318545
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The psychology of assessment centers
Jackson, Duncan (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009571791
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The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
Berger, Lance A. (contributor);  … - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824230
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Assessment centres and global talent management
Povah, Nigel (contributor); Thornton, George C. (contributor) - 2011
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Global staffing
Scullion, Hugh (contributor); Collings, David G. (contributor) - 2006
Approaches to international staffing / David G. Collings and Hugh Scullion -- Strategic motivations for international transfers : why do MNCs use expatriates? / David G. Collings and Hugh Scullion -- International recruitment and selection / Hugh Scullion and David G. Collings -- International...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001761985