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Essays in applied economics : how changes in firm policies affect productivity and labor turnover
Krüger, Miriam - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011305441
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On the nature of social interactions in the workplace
Steinbach, Danny - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011875897
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Personnel turnover and the dynamics of team performance : evidence from German association football
Göke, Stefan - 2012
Diese Arbeit beschäftigt sich mit Personalfluktuation und Team Performance in der deutschen Fuß-ball Bundesliga und ist … dynamics of team performance in the German Bundesliga and is structured by four separate analyses. The first analysis … (Spence 1973). Using an unbalanced panel of 288 team-season observations from the German Bundesliga and estimating fixed …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009735939
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Servant leadership to the test : new perspectives and insights
Correia de Sousa, Milton Jorge - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010429817
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Essays on trust in teams
Drescher, Marcus Armin - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010458286
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Reflexivity in teams
Otte, Kai-Philip - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710442
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How entrepreneurs develop and influence their employees
Hubner, Sylvia - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011636440
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Gesundheitserhaltende und lernförderliche Gestaltung des Führens durch Ziele : wie Leistungsziele durch die Beteiligung der Beschäftigten an der Zielsetzung angepasst werden können...
Hoppe, Johannes - 2017
Aufgrund der erwarteten positiven Auswirkungen auf die Leistung der Beschäftigten, wird die Methode des Führens durch Ziele in einem Großteil der deutschen Unternehmen angewandt. Befragungen weisen jedoch darauf hin, dass das Führen durch Ziele auch mit negativen Auswirkungen in Verbindung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011699222
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Improving new product performance : an empirical investigation of the role of team composition, team processes, and team psychosocial traits
Oberschmidt, Kai - RWTH Aachen / Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011529546
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Antecedents and consequences of top management team diversity : expanding the upper echelons research stream
Georgakakis, Dimitrios - 2014
, börsennotierten Unternehmen mit Hauptsitz in vier europäischen Ländern (Deutschland, Niederlande, Schweiz und Grossbritannien …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010442031