Woran liegt es, dass bei uns nur um die 7 Prozent aller Spitzenpositionen in Industrie und Wirtschaft von Frauen besetzt sind? Können Frauen etwa weniger als ihre männlichen Kollegen? Nein, ganz bestimmt nicht. Doch: Männer sind anders, Frauen auch. Diese Tatsache gilt besonders für ein...

In den letzten Jahren ist die Geschlechterdiversität am Arbeitsplatz zu einem breit diskutierten und erforschten Thema geworden, einschließlich der Frage der Vertretung von Frauen in Aufsichtsräten. Das starke Interesse der Öffentlichkeit an der Geschlechterdiversität wird begleitet von...

Der demographische Hintergrund von Führungskräften hat einen massgeblichen Einfluss auf unternehmerische Erfolgsgrössen. Dennoch ist wenig darüber bekannt, wie Organisationen die diverse Zusammensetzung ihres Top Management Teams (TMT) in für sie vorteilhafter Weise gestalten können. Diese...