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Personalsteuerung in IT-Projekten : Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals
Krins, Christina - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421404
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Die Bedeutung sozialer Kompetenzen für den Führungserfolg bei der Arbeit mit Projektteams
Kalscheuer, Martin - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011567413
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Verhaltensorientiertes Controlling
Wielpütz, Axel Ullrich - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000601510
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Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen
Kaltenbrunner, Katharina Anna - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915271
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Hochleistung durch gesunde Führung : wie das Topmanagement Erschöpfung reduziert und Leistung steigert
Kowalevski, Sandra - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010510816
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Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen
Hoffmann, Tobias M. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452468
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Führungswechsel im Management : eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen
Struß, Nicola - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001742960
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Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433859