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Der Artikel untersucht die Funktion der betrieblichen Arbeitsbeziehungen fuer die Sozialintegration in Betrieben mit Beschaeftigten deutscher und auslaendischer Herkunft. Empirisch gestuetzt durch Interviews, Gruppendiskussionen und eine standardisierte Befragung in drei Industriebetrieben...
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Die in den letzten zwei Jahrzehnten anhaltende Erosion des Flaechentarifvertragssystems in Deutschland gefaehrdet den ordnungspolitischen Anspruch der tarifvertraglichen Regelung von Arbeitsstandards. Mit den Entgeltrahmenabkommen (ERA) haben die Tarifparteien in der Metall- und Elektroindustrie...
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Der Beitrag untersucht auf der Basis von Fallstudien, standardisierten Befragungen von Beschaeftigten sowie von Personalraeten die Einfuehrung, die Akzeptanz und die Funktionalitaet von leistungsorientierter Bezahlung (LOB) im oeffentlichen Dienst am Beispiel der Kommunen Nordrhein-Westfalens....
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Purpose – This article seeks to examine the experiences of the recent introduction of performance‐related pay (PRP) in German public services. From an industrial relations perspective, it addresses the question of how different designs of PRP schemes and the circumstances under which PRP is...
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