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Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider
Friederichs, Peter (ed.); Althauser, Ulrich (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001585919
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001805113
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Human resources im M&A-Prozeß : Spielregeln und Strategien für Personaler
Felder, Rupert - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001810498
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Human Resource Management : Konzepte, Praxis und Folgen für die Mitbestimmung
Felger, Susanne; Paul-Kohlhoff, Angela - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002031756
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Personalbindung : Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management
Bröckermann, Reiner (ed.); Bausch-Weis, Gisela (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928251
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Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien : Beiträge der Jubiläumstagung "25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß"
Backes-Gellner, Uschi (ed.); Albach, Horst (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001543835
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977
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Strategic issues in international human resource management
Festing, Marion (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405105
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797