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Außenpolitik und Wirtschaftsinteresse in den Beziehungen zwischen Brasilien und der Bundesrepublik Deutschland 1949 - 1966
Oliveira, Ione - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003000933
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Strategic decision making by multicultural groups
Vallaster, Christine - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581601
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Förderung interkultureller Kompetenz von Studierenden : ein hochschulübergreifendes Projekt in Hamburg
Bosse, Elke; Harms, Martina - In: Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft : …, (pp. 318-329). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002392042
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Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management : empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz
Graf, Andrea - 2004 - 1. Aufl.
Adaptionen der ausgewählten Instrumente Untersuchungsansatz und Untersuchung Schlussfolgerungen für das Human Resource Management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002392684
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A performance motivator in one country, a disincentive in another? : new institutional economic analysis of performance incentives in a cross-national setting
Rehu, Marjaana; Lusk, Edward J.; Wolff, Birgitta - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002396491
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Und es fährt und fährt ... : Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts
Schmidt, Gert (ed.) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003087407
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Deutschland in der Welt
Lentz, Sebastian (contributor); Mayr, Alois (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003036169
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Human Resource Management deutscher Unternehmen in Japan
Teicher, Kerstin - In: Management in Japan : Herausforderungen und …, (pp. 163-176). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002700735
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Manager zwischen den Welten : Entsendungen von Managern im Spannungsfeld von Karriere, Kultur und Familie
Schwarzbach, Freya - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002660586