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Director interlocks and executive turnover in German public corporations : a hazard analysis for the period from 1996 to 2008
Balsmeier, Benjamin (contributor) - 2011
We investigate executive turnovers with focus on different kinds of outside board memberships of supervisory board members. The analysis is based on all management board members of the largest German corporations during the period from 1996 to 2008. Cox proportional hazard estimations suggest...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009229135
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Die Aufsichtsratsvergütung als Erfolgsfaktor im deutschen Corporate-Governance-System
Hartmann, Kerstin - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744275
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Institutionelle Investoren und Corporate Governance : Analyse der Einflussnahme unter besonderer Berücksichtigung börsennotierter Wachstumsunternehmen
Bassen, Alexander - 2002 - 1. Aufl.
Alexander Bassen analysiert die Determinanten und Ausgestaltungsformen des Verhaltens institutioneller Investoren und die Objekte ihrer Einflussnahme systematisch und integriert verschiedene betriebswirtschaftliche Teildisziplinen, z.B. Controlling und Finanzierung, in seine konzeptionellen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658280
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Eigentum, Governance und Strategie : von den Ursprüngen der Deutschland AG zur Neuorientierung börsennotierter Unternehmen
Hutzschenreuter, Thomas; Jans, Sebastian - 2022
börsennotierten Unternehmen? Das System der Deutschland-AG, dessen Grundzüge bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen, existiert nicht … regulatorische Reformen wurde die Deutschland AG zugunsten eines auf Wachstum ausgelegten, kapitalmarktorientierten Systems …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012543831
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Eigentum, Governance und Strategie : von den Ursprüngen der Deutschland AG zur Neuorientierung börsennotierter Unternehmen
Hutzschenreuter, Thomas; Jans, Sebastian - 2022
börsennotierten Unternehmen? Das System der Deutschland-AG, dessen Grundzüge bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen, existiert nicht … regulatorische Reformen wurde die Deutschland AG zugunsten eines auf Wachstum ausgelegten, kapitalmarktorientierten Systems …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014550615
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Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action
Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 13 (2023) 3/4, pp. 17-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532149
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Corporate reporting provides insight into companies' commitment to gender equality
Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 13 (2023) 3/4, pp. 32-39
Many companies in Germany must provide information beyond financial figures in their annual reports. For some years now … shows that the major publicly listed corporations in Germany implement the reporting requirements very differently …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532157
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Boards, governance and value creation : the human side of corporate governance
Huse, Morten - 2007 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003401808