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Künstliche Intelligenz: Bessere Entlohnung durch Produktivitätsbooster?
Büchel, Jan; Monsef, Roschan - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 51 (2024) 2, pp. 45-63
Künstliche Intelligenz (KI) wird bereits vielfältig von Unternehmen und in der Gesellschaft eingesetzt. Auswirkungen auf die Arbeitswelt werden dabei kontrovers diskutiert: Auf der einen Seite stehen mögliche Produktivitätszuwächse durch KI-Anwendungen, auf der anderen Seite die Sorgen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015051019
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Die berufliche Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt : welche Rolle spielen persönliche Präferenzen?
Schmidt, Jörg - In: IW-Trends : die vierteljährliche Zeitschrift zur … 47 (2020) 1, pp. 63-81
Die berufliche Geschlechtersegregation am deutschen Arbeitsmarkt hat sich im Zeitverlauf als ein relativ beständiges …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012183147
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Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik
Albeck, Hermann (contributor); Herder-Dorneich, Philipp (ed.) - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010518538
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Künstliche Intelligenz : bessere Entlohnung durch Produktivitätsbooster?
Büchel, Jan; Monsef, Roschan - In: IW-Trends : die vierteljährliche Zeitschrift zur … 51 (2024) 2, pp. 45-63
Künstliche Intelligenz (KI) wird bereits vielfältig von Unternehmen und in der Gesellschaft eingesetzt. Auswirkungen auf die Arbeitswelt werden dabei kontrovers diskutiert: Auf der einen Seite stehen mögliche Produktivitätszuwächse durch KI-Anwendungen, auf der anderen Seite die Sorgen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015047788