Viele Kündigungen sind mit einer Freistellung von der Arbeit verbunden. Der Beitrag befasst sich mit den für die Gestaltung einer Suspendierung wesentlichen Fragen zur Rechtmäßigkeit, Entgeltfortzahlung, der Anrechnung von Urlaub und anderweitigem Verdienst sowie der Zulässigkeit einer...

Mit Urteil vom 30.07.2008 (10 AZR 606/07 - BB 2008, 2465) hat der 10 Senat des BAG über die Zulässigkeit formularmäßig vereinbarter Freiwilligkeitsvorbehalte entschieden. Bei genauer Betrachtung zeigt sich, dass das Urteil nicht nur für die Praxis wichtige Detailprobleme offen lässt,...

In gleich mehreren Entscheidungen hat sich das BAG in letzter Zeit erneut mit den Anforderungen an eine Unterrichtung i.S. des § 613a Abs. 5 BGB sowie den Voraussetzungen eines Widerspruchs gem. § 613a Abs. 6 BGB und einer Verwirkung dieses Widerspruchsrechts auseinandergesetzt. Die Verfasser...