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Die kompetente Organisation : qualifizierende Arbeitsgestaltung - die europäische Alternative ; [mit einer Methodik zum Business reengineering]
Frei, Felix (contributor) - 1996 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585450
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Managing knowledge : perspectives on cooperation and competition
Krogh, Georg von (ed.) - 1996 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000587700
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Human resource development in the aid process : a study in organizational learning and change
Rawkins, Phillip M. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000348915
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
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Transformations of corporate culture : experiences of Japanese enterprises
Kono, Toyohiro; Clegg, Stewart - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000663770
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Ordnungsbrüche in Unternehmen : die Fortentwicklung interner Modelle
Bach, Sabine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665355
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Die vier Lerntypen : Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Noer, David M. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643198
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Löwe, Qualle, Pinguin - Imaginieren als Kunst der Veränderung
Morgan, Gareth - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646018
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Readings in organizations : behavior, structure, processes
Gibson, James L.; Blanchard, Kenneth H.; Ivancevich, John M. - 1979 - 3. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000051130