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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2006 - 7., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003310818
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Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding : theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
Stritzke, Christoph - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003853816
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Personalmanagement
Nicolai, Christiana - 2009 - 2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879445
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis
Metz, Franz - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730028
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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2008 - 8., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003674402
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340504
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Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
Elšik, Wolfgang (contributor);  … - 1999
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