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Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617585
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Personalarbeit der Zukunft
Götz, Klaus (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629877
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International human resource management : policy and practice for the global enterprise
Briscoe, Dennis R.; Schuler, Randall S. - 2004 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838189
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Betriebliche Altersversorgung im 21. Jahrhundert : rechtliche, personalpolitische und finanztechnische Herausforderungen ; Festschrift für Wolfgang Förster zum 60. Geburtstag
Andresen, Boy-Jürgen (ed.); Förster, Wolfgang (honouree) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001575150
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Equality oriented personnel policy in the public sector
Nelen, Sarah (ed.); Hondeghem, Annie (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001464679
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Policies and practices in global human resource systems
Duane, Michael J. - 2001 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001543299
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Strategic issues in international human resource management
Festing, Marion (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405105
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Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
Clermont, Alois (ed.); Schmeisser, Wilhelm (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561586
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Personalarbeit der Zukunft
Götz, Klaus (ed.) - 2002
Welche Zukunft hat die Personalarbeit? Wie wird Personalarbeit in Zukunft gestaltet? Mit welchen Themen wird sie sich beschäftigen? Welche Probleme müssen früh erkannt und gelöst werden? Wo müssen wir Zukunft gestalten? Das vorliegende Buch handelt von Innovation, Talentverknappung,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012653925