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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257
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Das Konzept der Metakompetenz : theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530509
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Personalabbau in Unternehmen und die Situation der Verbleibenden
Weiss, Vera - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004827693
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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten
Wildenmann, Bernd - 2009 - 7., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004906774
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Building business acumen for trainers : skills to empower the learning function
Gargiulo, Terrence L. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004872093
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Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
Trost, Armin (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230493
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Außendiensttraining in multinationalen Unternehmen : Architektur- und Methodenvorschlag
Heidecke, Florian - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747636
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Wenn der Wind des Wandels weht ... : kooperative Selbstqualifikation im organisationalen Kontext. Festschrift für Clemens Heidack anlässlich seines 65. Geburtstages
Schleiken, Thomas (ed.); Heidack, Clemens (honouree) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757922
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Digital learning in organizations : help your workforce capitalize on technology
Wheeler, Steven - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018612