Der Einfluss unterschiedlicher Anreiztypen auf die intrinsische Motivation ist seit Jahren Gegenstand einer heftigen Kontroverse. Der vorliegende Beitrag erweitert diese Diskussion, indem er die Analyse auf zwei weitere Kernelemente von Anreizsystemen, die Ausgestaltung der Bemessungsgrundlage...

The last financial and economic crisis demonstrated the dysfunctional long-term effects of aggressive behaviour in financial markets. Yet, evolutionary game theory predicts that under the condition of strategic dependence a certain degree of aggressive behaviour remains within a given population...

Over the past decades, the luxury sector has been constantly growing; consequently, luxury products have attracted the interest of many scholars. Nevertheless, only recently research has been started to investigate possible relations between luxury and activities in terms of corporate social...

In Unternehmen werden viele Entscheidungen nicht von einzelnen Entscheidungsträgern, sondern im Team getroffen. Eine ganze Reihe von psychologischen Gruppeneffekten kann dabei zu schlechten Entscheidungsergebnissen führen. Controller sollten diese kennen, um ihnen effektiv entgegenwirken zu...

Die Frage, ob Mitarbeiter und Manager für Ergebnisse geradestehen sollten, die nur bedingt ihrem Einfluss unterliegen, beschäftigt die Wissenschaft sein Jahrzehnten. Neuere Forschungserkenntnisse zum sogenannten Controllability-Prinzip erfordern, dass Unternehmen die Anwendung des Grundsatzes...