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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 239-250). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003181786
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Strategieorientierte Innovationsplanung in industriellen Unternehmen
Hinterhuber, Hans H. - In: Wissenschaftliche Zeitschrift der Humboldt-Universität … 32 (1983) 5, pp. 547-554
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Die Auswahl und Beurteilung der Führungskräfte und Mitarbeiter
Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit - In: Erfolg durch Innovation : Perspektiven für den …, (pp. 137-157). 2005
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Die Rolle der Kundenzufriedenheit in der strategischen Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H.; Friedrich, Stephan A.; Matzler, Kurt - In: Kundenorientierte Unternehmensführung : …, (pp. 3-22). 2000
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Kundenzufriedenheit und Kundenwert
Stahl, Heinz K.; Hinterhuber, Hans H.; Friedrich, Stephan A. - In: Kundenorientierte Unternehmensführung : …, (pp. 177-196). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003006207
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Durch Kooperation den Kundenwert steigern
Friedrich, Stephan A.; Hinterhuber, Hans H.; Matzler, Kurt - In: Kundenorientierte Unternehmensführung : …, (pp. 377-395). 2000
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Leadership und Strategie in Netzwerkunternehmen
Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit - In: Vernetzte Unternehmen : wirkungsvolles Agieren in …, (pp. 181-200). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003019435
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The future of knowledge management
Renzl, Birgit (contributor); Matzler, Kurt (contributor);  … - 2006
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Die strategische Dimension des Wissensmanagement
Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit - In: Anwendungsorientiertes Wissensmanagement : Ansätze und …, (pp. 19-33). 2002
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Der Kunde als Botschafter : wie führe ich mein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft?
Krauthammer, Eric; Hinterhuber, Hans H. - 2005 - 2., neu bearb. Aufl.
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