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The Mind of the Leader : erfolgreich führen mit Mindfulness, Selflessness & Compassion
Hougaard, Rasmus; Carter, Jacqueline - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051229
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Führungskompetenz aufbauen : wie Sie Ressourcen klug nutzen und Ziele stimmig erreichen
Neubarth, Achim - 2011 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008647727
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The Bass handbook of leadership : theory, research, and managerial applications
Bass, Bernard M.; Bass, Ruth - 2008 - Fourth edition, free press hardcover edition
For thirty-three years and through three editions, Bass & Stogdill's Handbook of Leadership has been the indispensable bible for every serious student of leadership. This completely revised and updated fourth edition reflects the growth and changes in the study of leadership over the past...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003690372
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Charisma, transformationale Führung und Commitment
Felfe, Jörg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656000
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Handbook of leadership theory and practice : an HBS Centennial Colloquium on Advancing Leadership
Nohria, Nitin (ed.); Khurana, Rakesh (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842797
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Die effektive Führungspersönlichkeit : prinzipienorientiert managen
Covey, Stephen R. - 2008 - 4., aktualisierte, überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003626770
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Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard E.; McKee, Annie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629963
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Erwartungsbildung ökonomischer Akteure : eine Explikation auf Basis des Grundmodells einer dynamischen Theorie ökonomischer Akteure
Miller, Axel C. - 2003 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928281
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Führung Interaktion und Identität : Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung
Lührmann, Thomas (contributor) - 2006
Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528