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Strategisches HRM : Analyse - Entwicklung - Implementierung
Meyer-Ferreira, Peter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944195
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (contributor) - 2009 - 4., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958819
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Systematische Personalentwicklung : Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
Becker, Manfred - 2011 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009174192
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Controlling von Personalprogrammen
Gerpott, Torsten J. (ed.); Siemers, Sven H. A. (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532135
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Personal-Controlling : Funktionen - Instrumente - Praxisbeispiele
Wunderer, Rolf; Schlagenhaufer, Peter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000347361
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Research in personnel and human resources management : a research annual
Bingley : Emerald; anfangs: Greenwich, Conn. [u.a.] : …; … - 1.1983 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000365568
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Handbuch Human Resource Management
Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423341
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Human resource management
Gilmore, Sarah (ed.) - 2009
Introducing human resource management / Sarah Gilmore -- The strategic dimensions of human resource management / Sarah Gilmore -- The business environment of human resource management / Rob Thomas -- Human resource management in an organizational context / David Preece -- Recruiting and...
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