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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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Gender equality and the individualised pay-setting process
Stråberg, Teresia; Näswall, Katharina; Sverke, Magnus - In: Reward management - facts and trends in Europe, (pp. 48-68). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754767
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Lohnstrukturen : eine betriebswirtschaftliche Untersuchung
Becker, Silke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480747
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Übertarifliche Entlohnung : ein Ergebnis vorweggenommener Verhandlungen
Pull, Kerstin - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 4, pp. 607-615
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001214522
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Qualifikatorische Lohnstrukturen und Personalpolitik
Becker, Silke - In: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …, (pp. 11-35). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405541
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Beiträge zur empirischen Arbeitsökonomik
Teschner, Tatjana - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128006
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Union pay premium in China : an individual-level analysis
Gunderson, Morley; Lee, Byron; Wang, Hui - In: International journal of manpower 37 (2016) 4, pp. 606-627
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011600504
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Genderové nerovnosti v odměňování: problém nás všech
Křížková, Alena; Marková Volejníčková, Romana; … - 2018 - Vydání první
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013431181
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CEO pay disclosure and within-firm wage inequality
Maida, Agata; Pezone, Vincenzo - 2024
We analyze the effect of CEO pay disclosure on wage distribution by exploiting a 1998 reform requiring Italian publicly listed companies to disclose top executives' compensation. In firms where CEOs disclose high total compensation, the top 5 percent and 1 percent of the within-firm wage...
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Ergebnisabhängige Entlohnung und Verbetrieblichung der Verhandlungen : Italiens neues Regelungssystem in der Praxis
Drexel, Ingrid - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 6, pp. 384-390
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001591270